Працевлаштування, орієнтовані на ГІС. Фантастика проти реальності 

Прочитавши статтю, яка починається з того, що справді шукають роботодавці ГІС, я дивувався, наскільки ці висновки можна зробити екстраполювати до наших країн походження, реалії яких можуть бути подібними або різними (можливо, дуже різними) від ваших.

"Сировина", використовувана для дослідження, полягала в тому, що всі пропозиції про роботу в ГІС були опубліковані різними засобами публічного доступу. Такі пропозиції, що обробляються "головними мисливцями", не були включені через приватний обсяг їх розповсюдження.

Ключові слова використовувались для запису запитів на роботу на трьох найпопулярніших сайтах Нової Зеландії. "ГІС, географія, місце розташування, простір, географія" - це слова, що використовуються для цієї мети.

Після того, як повідомлення було зареєстровано, зібрані дані були відфільтровані, усунувши дублікати та "помилкові позитиви". Згодом, з кожного повідомлення, характеристики, необхідні для необхідної позиції були вилучені. Вилучені а потім атрибути зберігаються:

  • Назва робочого пропозиції
  • Реклама, здійснена компанією-заявником
  • Основний сектор роботи індустрії-заявника
  • ГІС як основна або вторинна вимога для запитуваної роботи
  • Технічні навички, необхідні на рівні програмного забезпечення
  • Розташування позиції і,
  • Зарплата

Ми вважаємо надзвичайно важливим зупинитися тут і виділити деякі теми до представити результати дослідження. Подивимось:

  1. "ГІС-індустрія" з деномінацією та заплутаною концепцією

"Однією з причин, чому я зробила це дослідження, полягає в тому, що я хотів мати емпіричний метод для цього визначати структура індустрії ГІС в Новій Зеландії ", - пише Натан Хейзлвуд, автор книги публікація що ми обговорили. І хоча в нашій статті "Багато можливостей"Ми намагалися прояснити поняття, здається, що цей термін зараз все ще викликає багато сумнівів.

Зверніть увагу, що дві статті, які я буду брати в якості довідки, є одним і тим самим автором, а цього року 2017. Тоді я з вашим дозволом постане своєрідним натяком на аналіз, оскільки, як ви вийдете з читання, TODO є взаємопов'язаним.

"Індустрія ГІС може бути заплутаною. Це складно "- це фрази, з якими Хейзлвуд починає свій пост"Великі племена індустрії ГІС". І продовжує: "Плутанина ніколи не буває доброю". Перше питання. Чи маємо ми чітке поняття? А якщо ні, то це дуже вірогідно, як знайти термін, з яким ми будемо називати цю область роботою і це насправді дозвольте нам все зрозуміти, що ми маємо на увазі?

Добре Nathan розшифровує терміни, як правило, звертатися: «Промисловість ГІС», «Космос», «Geomatics», «геопросторових», «Наука Місцезнаходження», «особливу гілка географії» і, нарешті, «якийсь інший термін» ( Апокаліпсис!). Які з них підходить краще?

Це не є незначним аргументом, який можна подумати. Через це першого «плутанини» виникають великі питання, які безпосередньо впливають роботи були використані три змінні: назва «необхідну роботу, в якій мірі ГІС є первинним або вторинним вимогою при роботі і, що є основним сектором компанії заявник Давайте продовжимо.

  1. Солодке чарівність титулів

Достатньо сфотографувати невелику частину різних назв, що використовуються для позначення "професіоналів області" в дослідженні Хейзлвуд, щоб зрозуміти, як це зачіпає такий "джунглі титулів та конфесій":

Будучи на крок від тону, радісно, ​​ми згадуємо статтю "Великі племена ...". У цьому, Heazlewood репетирує тезу роботи, яка є дуже корисною і що, наскільки нам відомо, допомагає в позитивному сенсі роз'яснити цю туманну панораму.Другий момент. Звичайно, з візиткою це повинен відбивають хороший особистий маркетинг, і в цьому прагненні краще познайомитися з світом, вони починають формувати найбільш видатні відмінності: "випускник", "молодший" і, звичайно, "старший". Чи може хтось чітко пояснити обсяг і межі кожен з названих заголовків? Єперекриття"функції серед деяких з них? Добре питання! Я пропоную переглянути повна таблиця, опублікована автором, а також консолідований стіл створений ним заснований не тільки на проведених дослідженнях, а й, перш за все, на його великому досвіді в даній області.

"Я можу зробити висновок, що в галузі ГІС існує чотири великі" племена ":

(1)

(2)

(3) "Вимірювачі"

(4) "Техніка"

Використовуючи діаграму, спробуйте допомогти нам зрозуміти вашу ідею:

Уважний тепер з його "концептуальним описом":

"(1)" ... Суть "- це в основному деякі з основних аналітиків і користувачів даних ГІС, які зосереджені на науковому аналізі (отже, багато їхніх посадових обов'язків закінчуються" ... GIST "). Вона також включає (або може включати) інші типи аналітиків.

(2) "... Graphers" - це люди, які зосереджуються на відображенні або поданні даних географічно, таких як картографи та їхні "родичі".

(3) «Вимірювачі» - це люди, які збирають географічні дані, використовуючи засоби вимірювання та зображення.

(4) Техніки, які діють як своєрідний інтерфейс між ГІС-індустрією та технологією. Посилаючись на розробників ГІС та їхніх колег.

Після цього чудового (до нашого розуміння) пояснення, наш огляд роз'яснюється, чи не так? Повернемося до нашого аналізу.

  1. Третя точка. Фактори, які теж цікавлять аналіз

En ПершийЯк, через просте оголошення, можна визначити, чи ГІС є або не є основним сектором окупації компанії-заявника?

Це, здається, не дуже просто визначити апріорнийпояснює Хізлвуд, а потім детально:

  • Є організації, які, хоча вони публічно представлені через комерційне зображення, орієнтоване на конкретну область, вони насправді надають послуги більше ніж однієї галузі. Це стосується будівельних компаній, які можуть надавати послуги галузям, що належать до сфери комунікації, послуг та будівництва.
  • Є організації, які можуть вписуватися в різні категорії, такі як Міністерство транспорту, які можна класифікувати під заголовком центрального уряду, але які також можуть бути дуже добре класифіковані в транспортній галузі.

В обох випадках це критерій аналітика, на основі вашого досвіду, які приймуть рішення, які він вважатиме за доцільне.

En Другий і будьте уважні до всіх, які та які технічні навички потрібні на рівні програмного забезпечення, згадані в робочих повідомленнях ГІС? Тут автор трохи розширюється:

  • Уникнути розгляду "сімейства продуктів" було неможливо, і для цього потрібні ті програмні продукти сім'ї, які потрібні, наприклад AutoCAD, а не просто CAD.
  • З іншого боку, "пов'язані інструменти" були додані до аналізу, такого як SQL або HTML. Це має багато логіки. І це допомагає нам краще наблизити те, що вимагає ринок.
  • Зрозуміло, що деякі повідомлення містять більше одного типу програмного забезпечення. Можливо, з бажанням відфільтрувати та сегментувати зацікавлену публіку. Тут ми взяли приклад, написаний автором, але, безумовно, повинен бути знайомим у своїх контекстах. Певний огляд знань, ось ми йдемо:

"Ми компанія, яка працює з ... (palabreo, palabreo, тепер цікава річ приходить) a) Ми очікуємо істотного розуміння html5, css3 і досвід у Росії мова на стороні сервера, б) необхідне розуміння наступних понять: CORS, CDN, XSS, прийняти заголовки, ддд, CQRS, TDD, REST, пошуку подій, паб на південь, microservices СОА, MVC, MVVM, IoC, SOLID DRY y ЯГНІ"Постійно, стоячи, ми продовжуємо:" Ми використовуємо CoffeeScript, SVG, d3, crossfilter, velocityjs, листівка, momentjs, самозавантаження, менше, nodejs, глотка, REDIS RabbitMQ, expressjs, керма, oauth2, passportjs і Докер... ". Тепер кінцева точка (краще почали тут) "c) Деякі знати рамки веб-карток y ГІС-технології".

Зауважте, що він говорить "деякі знання в ГІС", Хіба вони не хочуть експертів? Здається, що "експертиза«ГІС це не дуже багато ... Ми краще залишити його там і продовжити.

  • 31% оголошень не вимагали спеціального програмного забезпечення (вони говорили лише такі речі, як "вони повинні володіти ГІС".) Це, здається, інша сторона балансу. І зовсім правильно відображає автор: «Це не може бути надійно передбачити ці попередження, тому що роботодавці вважають, що якщо ви знаєте, ГІС, все знає, або якщо роботодавці конкретно не знають, які навички вони хочуть». Дуже цікаве питання, чи не так? Як знати?

Цей аналіз супроводжує діаграму, що показує програмні технології, організовані згідно з найбільшою кількістю разів, зазначених у кожному з прикладів 140.

І з-за його важливості, ми дозволили показати в таблиці десять (10) провідних інструментів з ім'ям:

Інструмент Кількість згадок
Esri 49
SQL 25
Пітон 19
SAP 16
. NET 12
HTML 12
JavaScript 12
Підприємству 10
Візуальний Бейсік 8
AutoCAD 7

En третє місце, зарплата. Нагадаємо, що дослідження зроблено для Нової Зеландії. Його валюта, Нової Зеландії долар (НЗД), має еквівалентність 1 NZD = 0.72 USD (Американський долар). Слід додати, що, оскільки вони є різними реаліями в кожній країні, ми можемо сприймати це лише як довідкові дані. У показаному полі "k", безумовно, виражає "тисячі":

  1. Четвертий пункт. Реальність чи фантастика. Попередження майте на увазі

Здається очевидним, що будь-які дослідження, представлені в публічних, а також (і, можливо, з пріоритетними) висновки, які можуть вийти з цього, повинні бути доведені наукова строгість і буде доведено правдивий. Хейзлвуд висловлює свої побоювання і попереджає:

  • Будьте обережні, коли ви сприймаєте "думки" та "різні факти". Ми повинні вміти визнавати тих "експертів", чиї прогнози не засновані свідчення серйозно а скоріше спрямовані на підсвідоме рекламу для компаній, які вони представляють.
  • Будьте в курсі "опитувань громадськості". Ці опитування, проведені на добровільній основі, часто не відповідають дійсним репрезентативним зразкам галузі, і результати можуть призвести до помилкових висновків.

Це відображення закінчується, припускаючи, що всі дослідження цього типу повинні звільнити їх «вихідні дані» (як такої він робить), тому що інші можуть виконувати той же аналіз і  перевірити що можна зробити такі самі висновки.

  1. Цільова аудиторія дослідження та властиві рекомендації

Автор стверджує, що він є наставником та / або наставником випускників та студентів ГІС. Вони прокоментували, що "вони часто мають дуже мало знань про галузь, до якої вони збираються в'їхати, також ігноруючи існуючі можливості працевлаштування, а також курси / навчання, які вони повинні дотримуватися, щоб підвищити їх шанси на отримання робочих місць". Все це було додатковою причиною для проведення дослідження, про яке ми говоримо.

Це незнання, згадане молодими людьми, є реальністю, яка існує в будь-якому контексті. Тому ми підкреслюємо та погоджуємося з автором на важливість роботи з достовірними даними, які дозволяють нам приймати об'єктивні та правдиві висновки.

І оскільки будь-який вчиненний наставник зацікавлений у створенні будь-якого випускника та студента, який читає свою роботу ви не повинні турбуватися занадто багато про знання та застосування всі скопійовані та перераховані вище інструменти, зазначені в оголошенні про роботу, що, безсумнівно, спричинило не одне спазм у багатьох. Потім додайте це, щоб ми, не соромлячись, ділились і транскрибували дослівно: "ЯКЩО У ВАС НЕ НАЗВАНІ ВСІ НАВИЧКИ, НЕ ПЕРУВАЙТЕ". Щоб додати саркастичним тоном: "Я чув лише деякі з цих термінів на своєму робочому місці". П'ята точка потрібно враховувати.

Висновки дослідження

І ми приїхали! Тут виділяються лише ті, що дають нам пізніше загальні коментарі:

  • Un 53% опублікованих повідомлень приймає ГІС як доповнення вимог, що вимагаються для публікації, а а 47% зосереджується на GIS як основний компонент вашої заявки.
  • Органи місцевого самоврядування пропонують втричі більше посад, ніж центральні державні установи.
  • 15% робочих місць у ГІС пов'язані з транспортом, логістикою або постачанням.
  • Кожен день повідомлення про роботу, опубліковані в ГІС в Новій Зеландії.

Заключні зауваження

Ми зрозуміли, що реальність кожної країни відрізняється. Однак ми не можемо перестати ставити собі питання щодо нашого середовища:

  • Скільки ГІС потрібно як основний компонент у пропозиціях про роботу?
  • Залежно від політико-географічного поділу його середовища, в яких областях державного сектора - уряду чи приватного сектора - найбільші пропозиції робочих місць у ГІС?
  • Які сфери промисловості найбільше вимагають професіоналів у ГІС?
  • Як часто пропозиції про роботу в ГІС з'являються на різних носіях?

Питання, відповіді на які ми повинні прагнути отримати. Тому ми закінчимо цю тему питанням, яке, як ми сподіваємось, має стати однією з моментів особистого відображення:

Ви знаєте реальність галузі ГІС та її можливості на континенті чи субконтиненті, до якого ви належите?

Одна відповідь на «ГІС-орієнтована працевлаштування. Фантастика проти реальності "

  1. Відмінна стаття. Дуже вдале дослідження та аналіз результатів, і я повністю згоден з тим, що тут сказано. Я критикую назви позицій, які вимагаються в Інтернеті, оскільки вони приносять більше плутанини, ніж уточнення. Поняття просторового аналізу було втрачено та замінено на «Developer» або «Programer». Він покликаний платити за знання ГІС, але ми плануємо бути експертами з програмування та управління мережею. Я думаю, що настав час ліцензувати та регулювати ГІС під кафедрами географії на міжнародному рівні.

Залиште відповідь

Ваша електронна адреса не буде опублікований.

Цей сайт використовує Akismet для зменшення спаму. Дізнайтеся, як обробляються ваші дані коментарів.